Grands Reporters

Notre solution

Grands Reporters, création exclusive d'Eagles Team Building, est un événement original pour impliquer les participants dans la diffusion d’un message, la conception d’une nouvelle stratégie, la création de process, la découverte de nouveaux objectifs ou la mise en place d’un nouveau défi dans l’entreprise.

Grands Reporters, a remporté le trophée Action Commerciale 2010.

Ambiance

Répartis en équipes de Grands Reporters, les participants sont missionnés pour effectuer des « enquêtes terrains » sur des thèmes choisis. Encadrés par des professionels, les équipes assistent aux conférences de presse puis, réunis en conférences de rédaction, les Grands Reporters choisissent l’angle de vue et la forme de leur reportage. L’objectif est de les rendre responsables de la conception et restitution des thèmes et messages qui seront présentés en direct devant l’ensemble des collaborateurs, sur un plateau de télévision constitué pour l’occasion.

Principaux enseignements développés

Le leadership partagé
L’importance d’une mobilisation du plus grand nombre autour des défis de l’entreprise
L’impact du partage d’information et de la responsabilité collective sur la performance du groupe

Résultats attendus

Une synergie autour de cultures, pratiques et expériences partagées
Une rencontre des collaborateurs et des dirigeants (transversalité)
Motivation et émulation, nouvel esprit de corps
Les messages sont découverts et non imposés
Transmettre et partager des informations clefs de l’entreprise
Une proximité plus grande entre les dirigeants et les équipes

Solution idéale pour :

Rapprocher les équipes opérationnelles et fonctionnelles des équipes de dirigeants
Accompagner le lancement de nouveaux programmes, produits et services
Favoriser l’appropriation de la stratégie par les équipes
Renforcer la notion de transversalité
L’animation de séminaires d’intégration