L'entreprise se prête volontiers aux jeux

Les jeux d'entreprise se sophistiquent., Plus instructifs, ils agissent de façon subtile sur les comportements individuels et collectifs quotidiens.

Imaginez. Plus d'une centaine de personnes tapent sur des percussions brésiliennes, des tambourins et autres cloches, et forment un orchestre de samba geant C'est l'expérience vécue par les salaries de Danone, à la Reunion, mi-janvier. La direction voulait leur presenter le défi qui les attendait la mise en place d'une nouvelle organisation de production et la modification des SO références de yaourts produits dans Ile « Un chantier énorme », reconnaît le directeur général, Pierre-Paul Leccia Pour marquer les esprits, mieux valait éviter la ronronnante présentation « power point » D'où la création éphémère d'un orchestre de samba Formés en une heure aux instruments, opérateurs de production, techniciens de maintenance, comptables, commerciaux et laborantins se sont retrouvés à ne faire qu'un, en musique « Je voulais leur montrer qu'en travaillant en équipe, de mamère coordonnée, on pouvait relever dés défis, qu'il s'agisse de créer un groupe de musique ou de changer d'organisation en l'espace d'une semaine », ajoute-t-il...

31/03/2006, Les Echos