Le «team building», ça groove

«Nous faisons un beau métier, dit-il. Entraîner et accompagner les salariés à la performance !»

Le directeur général d'Eagle's Flight, spécialisé dans le team building (le renforcement d'esprit d'équipe à coups d'événementiels et de défis, à caractère plus ou moins obligatoire), fait sa démo. Il présente à des responsables de ressources humaines l'une de ses activités fétiches : le BeatsWork, ou comment transformer un banquier d'affaires en membre émérite d'un orchestre de samba.
Le DG d'Eagle's Flight a d'abord présenté Cédric. «Cédric va vous entraîner dans une aventure musicale.» Cédric, la trentaine, est l'artiste, celui qui va transformer la cinquantaine de participants en un samba band. Cédric n'en est pas à son premier team building. Il sait bien qu'en imposant un petit échauffement des hanches, il provoquera quelques pouffements. Comme quand il dira : «Mais ça groove d'enfer !» Puis il apprend aux cravatés le maniement de chaque instrument : tambourins, surdos ou shakers. Pour une raison inexpliquée, les femmes se saisissent des cloches, alors que les hommes optent pour les gros tambours. Chaque groupe d'instruments se lance tour à tour, avant d'arriver à un grand ensemble où les rythmes se superposent. On note les caractères : celui qui commence systématiquement avant tout le monde, l'appliqué ou le voisin toujours à contre-temps...

12/12/2005, Libération